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以下是:HSE认证-FSC认证免费咨询的图文介绍

博慧达企业管理咨询(南宁市分公司)自建立以来,一直从事设计、生产制造及销售、安装 ISO13485认证的综合性企业,具有二十多年的生产历史,凭借先进的生产工艺、雄厚的技术力量、完善的售后服务,获得了广大 ISO13485认证用户的好评及回单。




1)组织对岗位工人的宣传教育。HSE管理体系的实施和管理目标的实现,需要企业全体职工的深刻理解和积极参与。因此,企业必须通过一定的形式,使企业的每一个员工都清楚地了解实施HSE管理体系的目的、意义、内容和要求,以使其自觉主动地加入到推行HSE管理体系的过程中。


2)组织对领导干部和管理人员的专门培训。领导干部和管理人员是HSE管理体系的建立保持者,担负着组织管理,文件编制和运行监督等重要使命。因此,必须通过举办专门的HSE管理体系培训班,使其获得HSE管理体系建立实施工作所需的专门知识,通过考试并具备HSE管理体系内审员的资格。




(3)造成严理的HSE危害,或潜在危害严重的HSE后果。


(4)企业违反法律、法规或其他要求的HSE行为较严重。


(5)一般不符合项没有按期纠正且未意识到。


(6)目标指标未实现,且没有通过评审采取必要的措施



过程识别的整合 
 
  质量和HSE管理体系关注的过程是企业内部全部的生产经营活动,而
 
内控体系关注的过程是侧重可能产生财务风险的生产经营活动。所以这
 
个环节的整合工作可采取质量和HSE管理体系过程识别的要求,对企业内
 
部全部的生产经营活动进行识别。 
 




(一)组织机构的整合 
 
  在大多数企业,三个体系至少有两个部门分管, 管理者代表也
 
分别由两个经理担任,这样势必会出现上面所述的分头管理的弊端。所
 
以,整合的 步就是组织机构的整合,由 管理层授权一个管理者
 
代表负责三个体系的管理工作,抽调专人成立专职部门,在人员配备上
 
要充分考虑各专业的需求,明确 管理者代表、专职部门和相关岗位
 
人员的职能分配和岗位职责。 


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