tywgg.com
想要深入了解【二手装载机二手压路机源厂定制】产品的各项功能和特点吗？我们为您呈现的产品视频将为您揭开产品的神秘面纱。请您抽出宝贵时间观看，相信会给您带来满满的惊喜和收获。
以下是:安徽池州【二手装载机二手压路机源厂定制】的图文介绍
龙工855D装载机
炳强工程机械(池州市分公司)
可靠精选好货
龙工855D装载机的详细介绍
甄选好物可接急单
上海炳强二手工程机械有限公司是上海市 二手工程机械交易公司.上海炳强是中昊独资的一家下属企业,炳强成为在全公司拥有员工超过3000人市值超过4000万元的一家工程企业.从2004年到2014年炳强实现了的业绩增长.公司从年销售额1百萬发展到2008年集团销售额突破2千萬元炳强国际市场销售更是历史性突破5千萬RMB. 本公司品种齐全，质量可靠，价格优惠，以质量求生存，以誉求发展。以诚的态度欢迎海内外广大客户。
随着虹桥枢纽工程及京沪高铁的竣工，上海在这几个大型工程中投放的大批量工程机械将要退场，上海炳强工程机械有限公司看到这一商机并筹集大笔资金，把这一批上好的工程机械设备收购过来，为了中国拉动内须和西部大开发及中部崛起的战略让这一大批工程机械设备再次发挥它应有效应和力量为中国建设节约了上亿元的资金。由于我们的规模大占地3万多平方米，品种多规格齐全，二手装载机，二手压路机，二手推土机二手平地机二手挖掘机品种有：
《1》二手叉车：1-25吨柴油叉车，集装箱叉车，夹抱叉车，堆高机，1-3吨电动叉车，品牌有：杭州，合力，苏州，大连，靖江，厦门，TCM，丰田，小松，林德等。
《2》压路机有徐工，柳工，三明，洛阳，常林，规格有ZY14JC，ZY16JC，ZY18JC，ZY20JC，ZY22JC。
《3》装载机有柳工，徐工，龙工，厦工，常林，成工，临工，规格有ZL15，ZL18，ZL30，ZL40，ZL320F，ZL420F,ZL520F,ZL50。
《4》推土机有山推，宣化，上海彭浦，天津移山，洛阳东方红，鞍山红旗等规格有，山推80，山推130，山推160，山推220，宣化140，宣化165，彭浦120，彭浦140，彭浦165，移山140，移山160，东方红802，东方红100，东方红902。
《5》挖掘机有小松60，120，200，220，230，300，日立55，60，80，120，200，220，230，300，400，神刚，大宇，现代等轮式和履带式两种，
《6》平地机有徐工160，180，185，205，天工有160，180，185，205，
《7》二手汽车吊系列：（徐州，浦沅，长江8吨，12吨，16吨，25吨, 进口加藤，多田野25吨，50吨汽车吊）；
随着虹桥枢纽工程及京沪高铁的竣工，上海在这几个大型工程中投放的大批量工程机械将要退场，上海炳强工程机械有限公司看到这一商机并筹集大笔资金，把这一批上好的工程机械设备收购过来，为了中国拉动内须和西部大开发及中部崛起的战略让这一大批工程机械设备再次发挥它应有效应和力量为中国建设节约了上亿元的资金。由于我们的规模大占地3万多平方米，品种多规格齐全，二手装载机，二手压路机，二手推土机二手平地机二手挖掘机品种有：
《1》二手叉车：1-25吨柴油叉车，集装箱叉车，夹抱叉车，堆高机，1-3吨电动叉车，品牌有：杭州，合力，苏州，大连，靖江，厦门，TCM，丰田，小松，林德等。
《2》压路机有徐工，柳工，三明，洛阳，常林，规格有ZY14JC，ZY16JC，ZY18JC，ZY20JC，ZY22JC。
《3》装载机有柳工，徐工，龙工，厦工，常林，成工，临工，规格有ZL15，ZL18，ZL30，ZL40，ZL320F，ZL420F,ZL520F,ZL50。
《4》推土机有山推，宣化，上海彭浦，天津移山，洛阳东方红，鞍山红旗等规格有，山推80，山推130，山推160，山推220，宣化140，宣化165，彭浦120，彭浦140，彭浦165，移山140，移山160，东方红802，东方红100，东方红902。
《5》挖掘机有小松60，120，200，220，230，300，日立55，60，80，120，200，220，230，300，400，神刚，大宇，现代等轮式和履带式两种，
《6》平地机有徐工160，180，185，205，天工有160，180，185，205，
《7》二手汽车吊系列：（徐州，浦沅，长江8吨，12吨，16吨，25吨, 进口加藤，多田野25吨，50吨汽车吊）；
炳强工程机械(池州市分公司)主打商品 龙工855D装载机以专业的技术、优良的信誉及满意的服务赢得全国各大城市广大零售和代理经销商客户的信任， 经过多年经验的积累，产品拥有着其稳定的性能和卓越的效果，同时得到了相关权威部门的认证，公司不断积j i研发新型产品，营造出各种优质、丰富的产品。公司以服务品质z u i优化，使顾客满意z u i大化。赢得广大消费者的信赖与追求，所有技术创新的基础是人才的聚集和培养，多年来我们坚持“以人为本”的经营宗旨，建立了求人，用人，育人，留人的人力资源开发机制，形成了良好的人力资源开发和管理体系，努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。经过了多年的研发与实践，积累了一整套完善的新的产品开发程序，提高了开发效率。
